“十三五”职业教育创新从哪儿破题

时间:2022-02-28 23:18

本文摘要:创新驱动是国家既定的生长战略。在国家的“十三五”计划纲要中,创新驱行动为一个指标大项,更是首次被写入了计划纲要之中。面临这一要求,职业教育该如何应对,实现创新驱动,可连续康健生长呢?抓原创,力图理论引领创新恒久以来,职业教育的理论引领一直是一个伤痛所在。

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创新驱动是国家既定的生长战略。在国家的“十三五”计划纲要中,创新驱行动为一个指标大项,更是首次被写入了计划纲要之中。面临这一要求,职业教育该如何应对,实现创新驱动,可连续康健生长呢?抓原创,力图理论引领创新恒久以来,职业教育的理论引领一直是一个伤痛所在。

“半壁山河”的体量和规模,众多的研究专家和学者,提不出属于职业教育自己的本真的理论、模型或研究思路,建立职业教育自己的研究领域和话语体系,而只能依附普通教育学理论,从那里找理论、找方法,做些洗面革心的处置惩罚,用来指导职业教育的实践。显然这种经由“整容”的伪理论、假理论,基础不行能引领职业教育走向乐成。

“十三五”期间,这样的错位引领再也不能让它连续下去了。职业教育应该耕作自己的研究领域,建立迥别于普通教育学的、属于职业教育的原创理论,才气开创职业教育研究的新局势。其中跨界与整合理论就是职业教育的本真理论、原创理论。姜大源先生提出的职业教育的跨界理论,是对职业教育性质的准确界定,切合职业教育的本质属性。

他指出:跨界的职业教育“在办学制度层面,‘校企互助’的办学形式打破了关闭的企业与学校各自运作的‘围城’。在人才造就层面,‘工学联合’的人才造就模式跨越了支解的事情与学习各自伶仃的‘界线’。

在社会功效层面,‘以服务为宗旨、以就业为导向’的目的指向跨越了传统的职业与教育各自定位的‘领土’。”笔者提出的整合理论,亦是对职业教育本质纪律和方法论的哲学掌握,专著《高等职业教育整合论》,创新了高等职业教育整合研究的理论基础,梳理了高等职业教育整合生长的历史演进,从实践视角总结了高等职业教育整合生长的整体履历。破难点,重视实践突破创新“十三五”的五年时间,是职业教育站在新起点、再上新台阶的关键时段。职业教育面临着许多有待突破的实践难题。

如教育部颁布的《高等职业教育创新生长行动计划(2015-2018年)》提出的,“现代职业教育体系建设的实现路径和制度创新”问题,“探索区别于学科型人才造就的本科条理职业教育实现形式和造就模式”问题,“以学分转换和学力增补为焦点的职普互通机制”问题,“融人文素养、职业精神、职业技术为一体的育人文化建构”问题,另有“互联网+”和“中国制造2025”配景下职业教育如何适应和助推经济生长的问题,新常态下职业教育如何服务于转方式、调结构、促升级、驱创新的问题等。除了这些新问题外,另有一些恒久困扰我们、推进不力的老问题。

如校企互助恒久存在的没高度(理论不高,“矮”)、没长度(长效难求,“短”)、没广度(宽度不够,“窄”)、没深度(延伸不济,“浅”)、没效度(效果不佳,“穷”)的“五度”问题。职业教育实施创新驱动战略,就是要在解决这些新旧惑点、重点、难点、盲点问题上做文章、下功夫、求突破,以实现实践突破创新。成机制,让创新成为追求和自觉“十三五”期间,是一个必须把创新放在心中、扛在肩上的历史时期,是创新成为时代主旋律和主基调的年月,职业教育岂能甘为人后。

况且,没有创新就没有职教的生长,就没有职教的进步,就没有职教的出路。创新是职业教育别无选择的必由之路。所以,每一位职教人都应该以创新为己任,努力投身于革新创新的时代洪流和大潮中去,让创新成为一种常态,一种机制,一种追求,一种自觉。也许有人怀疑自己的创新能力,而惮于创新。

其实,创新并不像我们想象的那么难。它并不神秘,也不是谁的专利。它其实就是跨界、迁移和整合。

陶行知先生早就说过:“人人是缔造之人,天天是缔造之时,到处是缔造之地”。可见它是时时、到处,人人能之的。而且创新是在创新中练就的一种能力,你不去创新,就永远不会创新,永远与创新无缘。

创新,是人的生长与发展的最好的推动力,是职业教育可连续康健生长的核能。(作者系教育部职业教育中心研究所特聘研究员)。


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